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    1. 合作共贏,共創未來!

      互聯網時代,誰將成為“第一生產力”?

      2020-11-18 10:30:00

      互聯網時代,誰將成為“第一生產力”?

      當一個社會的基本組成從“企業+員工”邁向“平臺+個人”的時候,也就意味著資本正在走向“裂變”的時代。

      這時人的能力會大大釋放,必然會有一部分看透趨勢的人快速崛起。

      他們既不依靠創業,也不依靠傳統路徑,但卻可以輕松獲得成功。

      這些人究竟是誰?又憑的是什么呢?

      一、熱愛——互聯網時代的第一生產力

      以前衡量一個人的價值,是看他被“打磨”的成本是多少,不需要他有多少想法,只需要他很容易被管理和使用,這個時候人只不過是大機器上的一個零部件。

      而現在衡量一個人的價值,是看他的個性和特長究竟有多出眾,更需要你有自己的想法,甚至要能超越框架的束縛,善于各種創新。

      而這種想法和創新,靠的是什么?靠的是一個人對生活的熱愛。

      就是說只有熱愛,才能激發一個人的潛能!

      舉個例子,即使李白做了官,總有一天還是會脫靴辱罵高力士,他最終還是會浪蕩江湖的。這是因為他是一個充滿浪漫主義情懷的詩人,他的天賦和才能都在寫詩上。

      你可能會說,愛好又不能當飯吃,人早晚還是要面對現實的。

      但是現在不一樣了,互聯網的最大價值就是可以讓人的興趣轉化為財富。李白如果生活在現在,很有可能是中國最大的IP,粉絲無數,價值幾何,不可估量。

      時代不一樣了,興趣也能當飯吃了。

      熱愛,才是互聯網時代的第一生產力。

      為什么這樣說呢?

      由于各種“平臺”和“連接”的產生,社會的每一種需求和價值都能被精準、高效地對接起來,尤其是個性化的產品和個性化的需求,都能很快互相對接。工業時代那種將人們的需求“整體切割”再去“分類滿足”的方式被拋棄了,“多個服務個體”開始分頭對接“多種個性化需求”,社會分工更加細致了。

      同時,過去受限于團隊合作才能完成的服務,現在可以輕而易舉地找到合適的個人完成;過去受限于市場規模不能成立的特色小企業,現在可以利用互聯網找到客戶;過去受限于信息障礙不能滿足的個性化需求,也能利用互聯網找到生產個體。

      互聯網使社會的分工進一步細化,在信息高效對接的背景之下,人與人的協作效率越來越高,合作成本也越來越低,行業開始越來越細分,人的分工也越來越精細。我們只需專注自己擅長的某一領域,其他方面自然會有人來協助。

      于是,人的長處決定了人的價值,以前我們都拼命補短板,今后我們需要不斷提升長處。在未來的大生產里,你貢獻的只是你的長處,而你的短處可以盡可能地隱藏起來。大家可以各盡其才、各取所需。

      那么,在這種狀態之下,對一個人來說什么最重要?顯然是你的個體特征。

      你的熱愛和興趣,決定了你終生為什么而奮斗,決定了你所處的社會位置,乃至決定了你人生的意義。

      我堅信:未來,會有越來越多的“愛好”會變得實用,越來越多的興趣會變得有價值。

      未來,我們只需專注于將某一方面做到極致,便可以釋放出巨大的生產力。

      泰德·拉爾曾提出:“一個世紀后,廢奴、普選和八小時工作制將成為基本人權?!?/span>

      而在互聯網時代,這種變化根本不需要一個世紀,當下就已經開始。

      在以前,我們硬性地制定出了各種條條框框的規章制度,人們需要在規定的時間做規定的事情并且完成規定的目標,所以人是服從于組織的。而在互聯網時代,我們只需要利用特長和才華,做好自己喜歡做的事,就可以為這個世界創造價值,還順帶實現了三個自由:時間自由、空間自由、財務自由。

      二、人性回歸

      互聯網時代是一個人性回歸的時代,我們需要坦誠地面對自己的內心,我究竟是誰?我可以做哪些有意義的事情?當每個人都發自內心地思考這些問題的時候,社會的組成結構一定能發生重大變化。經濟的本質是創造財富,而人是創造的第一要素,人要各歸其位,經濟才有動力去發展。

      或許有人說,我不擅長讀書,不會寫作,不會那些高大上的腦力活,只會干一些體力活、雜事兒。其實這和做什么工作沒有關系,關鍵看你對這份工作有沒有熱情。

      來看一個例子:

      美國石油大王洛克菲勒原來只是一家石油公司的小職員,他每天所做的工作就是檢查并確認儲油罐的蓋有沒有自動焊接好,這在當時是最低檔的、最機械的、最沒有創造性的工種。

      有一次他突然發現儲油罐每旋轉一次,焊接劑滴落39滴,焊接工作便結束了。于是他就想:焊接劑能否少用一些呢?如果能將焊接劑減少一兩滴,是不是就能節省點成本?

      他開始對這個當時被認為是無聊的問題進行了長期的觀察和研究。不久,他陸續研制“35滴、36滴、37滴型焊接機”,但遺憾的是都沒有獲得成功。

      然而洛克菲勒并沒有因此而退縮和氣餒,又繼續研制“38滴型焊接機”,經過不斷測試后居然成功了。然后他為此申請了專利,并找人投資生產出這種新型的節約焊接劑的機器。

      雖然洛克菲勒節省的只是一滴焊接劑,但這“一滴”卻給公司每年節約了上億美元的成本。他后來也終于成了美國著名的石油巨頭。

      對于洛克菲勒而言,正是這種對一份普通工作的熱愛和情有獨鐘,才激發了他的思考和創新的熱情,從而撬開了財富之門,成為美國19世紀第一個億萬富翁。

      未來是一個怎樣的時代?在未來,每個人都能各盡其才、各司其職,每個人的才華和創造力再也不被瑣碎的生活所羈絆。不管你是想劈柴喂馬、面朝大海,還是想周游列國、世外桃源,不管你是想以悠悠歲月立一技之長,還是想寵辱不驚看盡人間花開花落,都可以憑借興趣和才華過上你所向往的生活。

      這也是一個最壞的時代,傳統組織會在轉型過程中遭受撕裂一般的劇痛,一部分人會因為適應不了這種變化而憤憤不平,他們會因為淪落為泛泛之輩而倍感失落??梢哉f,這個時代很美好也很殘酷,若不能創造價值,也就離被淘汰不遠了。


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